школа выживания

ириска — Wed, 09 Sep 2015 03:19:58 GMT

Форум: Премии
Описание темы: платим за экзамены
Автор темы: ириска
Автор последнего сообщения: nastena1592
Количество ответов: 10

"Поборы" в армии

Volkodav — Sun, 19 Jan 2014 07:03:12 GMT

Форум: Премии
Автор темы: Volkodav
Автор последнего сообщения: Maxim1983
Количество ответов: 4

Приказ № 1010

Zvezda_nn — Wed, 08 Jan 2014 17:52:33 GMT

Форум: Премии
Автор темы: Zvezda_nn
Автор последнего сообщения: AlexeyVladimirovich
Количество ответов: 814

приказ 1650

Гость — Wed, 08 Jan 2014 16:16:21 GMT

недавно услышал что начальникам и командирам подразделений по приказу 1650(дсп) доплачивают 20% а что это за приказ и какие должности входят в перечень может кто знает? заранее спасибо

За добросовестное и эфф-ое исполнение должн-х обязанностей

Zvezda_nn — Sun, 24 Nov 2013 08:18:13 GMT

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее – премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее – оклад денежного содержания) в год.

Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа командира воинской части в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим только хорошие и отличные оценки – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим удовлетворительные оценки – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Не представляются к премированию военнослужащие:

имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные дисциплинарные проступки;

имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и (или) по физической подготовке;

допустившие в период, за который производится выплата премии, нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце (квартале), выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии – проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства – независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

про премию

7я — Sat, 12 Jan 2013 11:29:29 GMT

Форум: Премии
Описание темы: так будет или нет???
Автор темы: 7я
Автор последнего сообщения: Lisenok
Количество ответов: 1

Единовременное пособие за подписание контракта на 5 лет.

buka777 — Sat, 29 Dec 2012 13:49:19 GMT

Единовременное пособие за подписание контракта на 5 лет. Существует ли вообще такое пособие? Муж должен через месяц подписать контракт, при разговоре с руководством ему говорили что положено при заключении контракта по окладу за каждый год подписания, он подписывает на 5 лет, соответственно 5 окладов. Но сейчас почитав все законы, я не нашла нигде такой информации. Существует ли вообще такое пособие, если он по званию старший прапорщик? И когда был принят этот закон?

Выплаты по приказу № 400

Barracuda — Wed, 04 Jan 2012 14:08:32 GMT

Приказ
Министра обороны
Российской Федерации
№ 400
от 24 февраля 2011 г. г. Москва
«О дополнительных выплатах офицерам, проходящим военную службу в объединениях, соединениях и воинских частях Вооруженных Сил Российской Федерации, в 2011 году»
Опубликовано 01 апреля 2011 г.
Зарегистрирован в Минюсте РФ 28 марта 2011 г.
Регистрационный № 20304
Полностью можно ознакомиться тут
В данном разделе обсуждаем приказ 400-ый и проблемы, связанные с данными выплатами

Армия Государства Российского