Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: sly_fox, maket, Serge  
Военный форум » Финансовое обеспечение военнослужащих » Заработная плата гражданского персонала » Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим
Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим
БЯКА
Дата: Вторник, 26.06.2012, 21:41 | Сообщение # 1                                                                                                                                      
Рядовой
Группа: Пользователь
Сообщений: 1
Статус: Offline

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право заместитель начальника филиала Федерального бюджетного учреждения Министерства обороны на надбавку за сложность, напряженность и специальный режим, если приказом МО РФ № 333 от 05.05.2009 г. были внесены поправки к приказу МО № 555 2008 г. следующего содержания:
"Должностные оклады заместителям руководителей, главным бухгалтерам, руководителям структурных подразделений и специалистам, тарифные ставки рабочим бюджетных учреждений и воинских частей устанавливаются руководителями бюджетных учреждений и воинских частей с учетом уровня образования, квалификационной категории, стажа работы, профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности при выполнении поставленных задач.
Должностные оклады заместителям руководителей структурных подразделений бюджетных учреждений и воинских частей (кроме поименованных в соответствующих таблицах приложения N 1 к настоящему приказу) устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.
Заместителям руководителей бюджетных учреждений и воинских частей, главным бухгалтерам, руководителям структурных подразделений, специалистам и рабочим размеры и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются руководителями бюджетных учреждений и воинских частей в соответствии с положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами).
При этом заместителям руководителей бюджетных учреждений и воинских частей и главным бухгалтерам (в том числе начальникам служб (отделов, отделений, частей) (финансовых) - главным бухгалтерам, начальникам отделов (отделений, частей) (финансовых), начальникам центров (отделов) социального обеспечения военных комиссариатов), главным инженерам организации Вооруженных Сил, осуществляющих производственную деятельность*, главным лесничим (главным государственным инспекторам по охране леса) военных лесничеств, по согласованию с соответствующим распорядителем средств федерального бюджета устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы до 100 процентов должностного оклада при условии выполнения установленных показателей."
И может ли начальник филиала своим приказом назначить своему заму такую надбавку?
Заранее спасибо.

Прикрепления:






 
Zvezda_nn
Дата: Вторник, 26.06.2012, 23:26 | Сообщение # 2                                                                                                                                      
Генералиссимус
Группа: Администратор
Сообщений: 3666
Статус: Offline

Quote (БЯКА)
с учетом уровня образования, квалификационной категории, стажа работы, профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности при выполнении поставленных задач

Вы сами ответили на свой вопрос.

Прикрепления:



тот, кто ищет, тот добьется!!!




 
Военный форум » Финансовое обеспечение военнослужащих » Заработная плата гражданского персонала » Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Армия Государства Российского © 2011-2017