Годы, потраченные на службу Родине, не прошли зря как минимум для двух третей служивших мужчин-управленцев. Такие данные приводят в своем исследовании аналитики компании HeadHunter. Топ-менеджеры считают, что именно благодаря армейскому опыту достигли высоких результатов в работе и карьере.
Помимо приобретенной выносливости (22%) и целеустремленности (39%) служба в армии дала топ-менеджерам понимание, какая профессия им нужна (17%), что именно они хотят от работы, что им будет интересно, а на что не стоит тратить драгоценные годы жизни. По словам опрошенных управленцев, армия научила ценить время, понимать людей и грамотно руководить ими, справляться с жизненными и профессиональными трудностями, привила железную дисциплину, закалила характер, позволила осознать, что невыполнимых задач не бывает.
Комментарии опрошенных о службе в армии и ее влиянии на карьеру: "Мне думается, что армия некоторым образом дисциплинирует человека. После службы понимаешь, что кроме тебя никто не сделает то, что надо. Приобретаешь в армии многое... Особенно если был командиром отделения или "замком" - навыки руководства и управления людьми. Начинаешь лучше ценить своих близких, время вообще. Я уж не говорю о тех, кто побывал в реальном бою - они-то уж точно начинают понимать, что такое жизнь и как ее легко потерять". "Научился разбираться в людях, получил опыт в управлении большим числом людей. Ну и своеобразная быстрота мыслей на выполнение задач". "Самое главное - армия закалила характер; стал взрослее; понял, что такое дисциплина, Родина. Стал более ответственным и настойчивым в достижении цели". "Армия научила находить стандартные и нестандартные решения проблем, укрепила "стержень", вследствие чего появилась целеустремленность и уверенность в себе".
Источник
|
