 Когда-то, очень давно, сегодняшний праздник назывался Днём Советской Армии и Военно-Морского Флота и считался профессиональным у военнослужащих, а также тех, кто ими был или вскоре станет. Сегодня же его начали относить ко всем мужчинам, независимо от желания и возможности Отечество защищать. Тем не менее, основными "юбилярами" сегодня остаются в основном военные.
В последнее время армия всё чаще находится в центре внимания. В первую очередь, благодаря тем преобразованиям, которые проводятся и гордо называются "переход к новому облику". По заверениям одних начальников, Вооружённые Силы уже обрели этот облик, по мнению других, сделают это в ближайшее время. Однако никто до сих пор не удосужился объяснить, в чём же ключевые моменты и характерные признаки этой реформы.
Нельзя сказать, что об этом не говорится. Более того, иногда кажется, что этому уделяется слишком большое внимание. Тем не менее, общей картины "нового облика" и понимания, каким образом его хотят добиться, как не было, так и нет. Одни руководители считают ключевыми моментами одни вопросы, другие заявляют о совершенно противоположных приоритетах. Причём делают они это наперебой, периодически опровергая друг друга, чем ещё больше запутывают ситуацию и сбивают с толку.
То, что сейчас происходит вокруг армии называется "бить по хвостам". Факт того, что армия понемногу разваливается был ясен уже давно. Но до поры до времени, на это не обращали внимания, ссылаясь на другие приоритеты в развитии страны, отсутствие внешних врагов и нехватку средств. Однако ближе к концу "нулевых" делать стало это всё сложнее. Денег, благодаря экспорту энергоресурсов становилось всё больше, другие направления реформирования не приводили к ожидаемым результатам. Плюс ко всему, военнослужащих запустили до такой степени, что стало окончательно понятно - скоро воевать станет некому.
Поэтому и было принято решение: залить все трудности в армии громадными суммами. По логике принимающих решения, все беды идут от недостатка средств - дать военным денег и армия воспрянет, как Феникс из пепла. Идея для России не новая и применяется, как универсальное средство решения всех проблем. Однако принцип руководства вооружёнными силами под общим лозунгом "кто в лес, кто по дрова" пока не дал желаемых результатов.
Собрались переодеть в новое и удобное обмундирование, однако, сэкономили на материалах. В итоге каждый год слышим о вспышках пневмонии, а любой военный начальник при этом слове хватается за сердце. Обеспечить офицеров обещанными квартирами получается тоже с трудом. Чем больше их дают, тем больше, оказывается, неучтённых очередников. Повысили зарплату - создали трудности с её получением, ввели непонятный никому механизм, при котором из списков теряются целые части. Сначала заявляли об увеличении числа контрактников и буквально силком загоняли на контрактную службу солдат. Потом сокращали их число, увольняя даже тех, кто хотел служить. Теперь вектор опять изменился. Россия вновь стремится к профессиональной армии. Любая, даже самая хорошая идея рассыпается на деле в прах и не приводит к желаемому результату.
Совсем недавно у всех на слуху был очередной военный казус. Начальник Генштаба Николай Макаров заявил о прекращении на некоторое время закупок бронетехники, чтобы промышленность смогла создать достойные образцы. Однако, вновь назначенный вице-премьер Рогозин эту идею подверг жёсткой критике и заявил, что покупать продолжат. В итоге, создаётся впечатление, что высшее руководство страны дало приказ на реформы, но не объяснило, что в итоге должно получиться и каждый старается в меру своих способностей и понимания ситуации. Военные хотят получить хорошую технику. Политики - красиво выглядеть на фоне этой техники. А всё остаётся как всегда.
Несмотря на красивые слова, принципиально ничего не меняется. Наверное, это и есть основная проблема российских Вооружённых Сил. Меняются вывески, форма, размер денежного довольствия, но внутри армия остаётся такой же, как и была в 90-е годы - глубоко забюрократизированным аппаратом, в котором хорошо поставленный доклад уверенным голосом ценится больше, чем достигнутый результат. И сколько бы не старались политики, армия изменится только тогда, когда уйдут на пенсию руководители, вышедшие на первый план, благодаря знанию "штабной культуры" докладов.
Александр Фетисов
|
