|
Статистика
|
Онлайн всего: 4 Гостей: 4 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2012 » Октябрь » 29 » Армию будущего проверяет Кавказ
08:48 Армию будущего проверяет Кавказ |
 Гостем очередного выпуска программы «Военный совет», выходящей на радиостанции «Эхо Москвы» и телеканале «Звезда», стал командующий 58-й армией генерал-майор Андрей ГУРУЛЕВ.
- Андрей Викторович, судя по событиям последних лет, у вас регион очень тяжёлый. В чем специфика вашей службы там?
- Специфика нашей службы определяется уровнем обученности личного состава и более высокими требованиями к боевой подготовке. В зону ответственности армии входят шесть республик Северного Кавказа. Каждая из них своеобразна, в каждой имеются какие-то свои проблемы. И мы стараемся там в рамках наших полномочий надёжно обеспечить военную безопасность России.
- Как командование армии взаимодействует с местными властями, руководством республик?
- Командование армии плотно взаимодействует с администрациями республик. Командиры соединений сотрудничают лично с главой правительства, руководством той или иной республики. Я как командующий армией взаимодействую с руководством республик не только по вопросам военной безопасности, но и в чрезвычайных ситуациях во время больших ливней, селей, сходов лавин, потому что в горах очень сложно пройти без нашей помощи. Участвуем во всех патриотических мероприятиях, проводим парады в честь Дня Победы, 9 Мая, проводим дни открытых дверей. Помогаем и организуем проведение сборов с допризывной молодёжью, которые проходят на нашей базе.
- Служат ли в составе вашей армии выходцы из тех республик, где вы расположены?
- Конечно, служат. Армия очень многонациональна, и в ней служат не только выходцы из республик Северного Кавказа. Очень много из Дагестана, Чеченской Республики, из Республики Ингушетия. Много осетин, кабардинцев, балкарцев. В 4-й военной базе, например, одна рота сформирована из военнослужащих, которые имеют двойное - югоосетинское и российское - гражданство. И служат они на различных должностях и в различных званиях от рядового до полковника.
- А какое у вас соотношение контрактников и военнослужащих по призыву?
- У меня военнослужащих по контракту больше, чем военнослужащих срочной службы. Соотношение - 60 на 40 процентов (в Чеченской Республике, например, служат только контрактники). Но динамика меняется: увеличивается доля военнослужащих по контракту. Причём система призыва контрактников серьёзно меняется, они проходят курсы интенсивной подготовки, после которых получают допуск или недопуск к дальнейшей службе. Мы уже после курсов интенсивной подготовки отчислили примерно 10–12 процентов военнослужащих.
- Как складываются у вас взаимоотношения с теми организациями, которые обеспечивают аутсорсинг?
- Если мы берём продовольственную составляющую, то отношение нормальное. Все подразделения полностью переведены на аутсорсинг. Другие моменты - это уборка территории, уборка казарменных помещений. В этих вопросах мы ещё учимся работать со сторонними организациями. Бывают какие-то трения, претензии. Если кто-то что-то не выполняет, тут же выставляется претензия или назначается штраф, никто ни с кем особо не церемонится в этом вопросе. Поначалу было такое, что военнослужащих в хозяйственных делах полностью заменяли организации. Теперь мы от этого ушли. В отношении обслуживания техники и вооружения - сейчас процесс только налаживается. И тем не менее есть несколько предприятий, которые во время учения «Кавказ-2012» при малейшей неисправности техники устраняли её прямо на месте.
- После августа 2008 года были сделаны очень серьёзные выводы во всех Вооружённых Силах. Какие конкретно сделала 58-я армия?
- Я сначала скажу о том, что делается, чтобы не тревожить наших не всегда спокойных соседей. Мы исключили из участников последнего учения 4-ю военную базу, которая находится в Южной Осетии. Она в период учения занималась плановой подготовкой в тех рамках, в которых положено. А теперь вернусь к вашему вопросу. Понятно, что за четыре года 58-я армия стала совершенно другой. Во-первых, полностью изменился её состав. Она с дивизионной системы перешла на бригадную. При этом бригады стали мобильными, боеготовыми. В том числе и три контрактные бригады. Самый главный вопрос, на котором мы многое теряли, - это система управления. Мы перешли на цифровую систему связи, ввели в строй и апробировали на учении «Кавказ-2012» автоматизированную систему управления «Заря». Офицеры сейчас готовы получать информацию как от вышестоящего начальства, так и передавать её вниз до тактического звена.
Темпы перевооружения армии впечатляют. Сегодня в соединениях и воинских частях объединения новые образцы вооружения и военной техники составляют уже более 80 процентов, что превышает определённый в своё время Президентом РФ - Верховным Главнокомандующим Вооружёнными Силами России уровень перевооружения для данного периода времени: предусматривалось 70 процентов.
Если говорить о конкретных образцах вооружения и техники, поступающих в армию, то назову новые системы
залпового огня «Торнадо», самоходные артиллерийские установки 2С-19 «Мста-С» с автоматизированной системой управления, разведывательный комплекс «Зоопарк». Эти образцы поступают в артиллерийские подразделения бригад. Кроме того, в мотострелковые подразделения одного из соединений, дислоцированных на территории Чеченской Республики, не так давно поступили новейшие бронетранспортёры БТР-82А. В свою очередь, подразделения противовоздушной обороны объединения оснащаются современными комплексами автоматизированного управления «Барнаул», которые существенно улучшили возможности подразделений ПВО бригадного звена по управлению огнём и боевыми действиями. В целом вся новая техника, поступающая в армию, значительно повысила боевые возможности соединений и воинских частей. Отрадно, что практически полностью обновлены техника связи и автоматизированные системы управления. Это то направление, которому также уделяет самое пристальное внимание руководство государства и Министерство обороны РФ. Поступающая к нам в настоящее время техника связи позволяет работать и привязываться к стационарным узлам по цифровым каналам, что увеличивает качество и возможности средств связи. Появилась возможность обеспечивать новые виды связи, например видеоконференции. В соединения и воинские части объединения поступили новые радиорелейные станции, радиостанции средней мощности. А в подразделениях бригад осваивают переносные станции спутниковой связи, позволяющие обеспечивать управление подразделениями в тактическом звене до командира батальона. Ещё из новинок - пришедшие в бригады новые переносные радиостанции комплекса «Акведук», позволяющие работать в маскирующем режиме и обеспечивать данным видом связи до командира отделения включительно.
Улучшается техника, предназначенная для оснащения разведывательных подразделений. В частности, на вооружение недавно были приняты комплексы разведки, управления и связи «Стрелец». Данный комплекс позволяет собирать данные об обстановке и отображать её в графической и текстовой формах, обеспечивать приём распоряжений вышестоящих органов управления, а также выдачу подтверждений об их получении. Кроме того, с этой техникой можно в режиме реального времени управлять силами и средствами подразделения, оперативно доводить до личного состава сигналы и команды управления, контролировать выполнение боевых задач подразделением, в том числе с непрерывным отображением местоположения каждого военнослужащего на электронной карте. Отмечу, что вся новая техника постоянно задействуется при проведении занятий, тренировок, в том числе и во время учения «Кавказ-2012».
- А что вы хотели бы иметь в будущем?
- Мы уже видим те бронеобъекты, те системы управления, ту огневую поражающую, которые на подходе. Это не секрет, что уже разрабатываются новые базы для танка, боевых машин, самолётов. В армии имеется эскадрилья беспилотных летательных аппаратов, благодаря которым существенно повышена возможность огневого поражения.
- А чьего они производства?
- Израильские. Но мы ждём сейчас наших, российских. Есть разработка, она проверяется. Мы её смотрели и убедились: ничем не уступает израильскому аналогу. Но пока мы работаем на том, что есть. Должен сказать, что по уровню разведки мы продвинулись не просто на поколение, а на три поколения вперёд. Применяя эти аппараты, я с пяти километров, например, вижу движущегося человека в любой точке. Могу определить, гражданский это человек или военный. Причём в любую погоду, днём или ночью.
- Участвует ли 58-я армия в контртеррористических операциях? И насколько тесно она взаимодействует с МВД, с Антитеррористическим комитетом?
- Всеми вопросами, связанными с контртеррористическими операциями, ведает Национальный антитеррористический комитет. И 58-я армия в рамках приказов работает только подразделениями специального назначения для блокирования тех или иных боевиков. Всю остальную работу по их уничтожению проводит МВД. Ни больше ни меньше того. Это не моя задача.
- То есть Национальный антитеррористический комитет принимает все решения?
- Так точно.
- А как складываются ваши взаимоотношения с местным населением на бытовом уровне? Бывают ли конфликты?
- За мою бытность ни одного конфликта не было вообще. Во-первых, всё-таки хватает мудрости и у местных руководителей, и у моих командиров бригад. Мы занимаемся своим делом, они - своим. Во-вторых, много представителей местного населения служат в армии. Они получают достойное довольствие, кормят свои семьи. Служат прилично.
- Андрей Викторович, а вот в самой армии есть ли проблемы с дисциплиной, бывают ли проявления неуставных отношений?
- Поймите правильно: как и в любом коллективе, бывает всё. И утверждать, что у нас всё идеально, не стану. Но за два года уровень преступности у нас снизился на 56 процентов. Сейчас «дедовщины» как таковой не существует. Подразделения формируют по контракту, к отношениям, там, наверное, больше подходит такое определение, как боевое братство. Люди готовы выполнять задачи, понимая, что случиться может всякое. Поступит приказ, и каждый пойдёт выполнять боевую задачу. Хотя, ещё раз говорю об этом, случается всякое.
- Что вы думаете о военной полиции, нужна ли она в Вооружённых Силах?
- Этот вопрос вне моей компетенции. На данном этапе военная полиция только формируется. Если она будет создана в том виде, в котором задумана, то это идеальный вариант.
- Насколько часто проводите переаттестацию командного состава?
- Есть приказ министра обороны по аттестации, который определяет соответствующие требования. Перед тем как реформа Вооружённых Сил начиналась, аттестовали всех офицеров. Каждому была дана объективная оценка. Сейчас у меня служат лучшие офицеры. Аттестацией им стало учение «Кавказ-2012».
- А как у вас решаются социальные вопросы, обеспечение жильём? Учитываются ли при этом региональные особенности?
- Есть военнослужащие, которые выслужили установленные сроки, увольняются и сейчас получают жильё. Ныне сложилась ситуация, которой не было никогда. Сейчас квартиры необходимого метража предоставляются военнослужащим в Краснодаре, Ростове, Подольске, Петербурге... Я предполагаю, что через 4–6 месяцев мы по уволенным военнослужащим проблему вообще закроем. О служебном жилье. Сейчас строится базовый городок во Владикавказе. Судя по темпу строительства, думаю, что максимум в следующем году городок будет сдан полностью. Приехав на 4-ю базу, вы увидите, что построены практически «под ключ» два прекрасных военных городка. Со всеми бытовыми удобствами. Принято решение, что на 4-й и 7-й базах офицер служит год. То есть мы обязаны ему обеспечить служебную жилую площадь на территории России. После этого он ротируется и дальше служит в России.
Сейчас начали переводить часть подразделений на комплектование военнослужащими, имеющими двойное гражданство - в Южной Осетии и России. И этот процесс будем продолжать.
- Как у вас с денежным довольствием?
- Только спасибо за это можно сказать. Но были трудности поначалу. Люди не понимали, как им назначаются деньги и сколько должны дать. Сейчас же можно с любого компьютера, планшета, айфона, введя свой код, зайти и посмотреть, сколько у тебя денег, за что их начислили.
- Как пополняетесь молодыми офицерами?
Армия укомплектована офицерами практически на 100 процентов. Причём мы понимаем: как лейтенанта на ноги поставим, как обучим, так он и дальше пойдёт. А от этого зависит будущее нашей армии. То же самое и с военнослужащими по контракту.
- Вы отбираете себе выпускников военных вузов?
- Мы лейтенантов не отбираем. Они приходят к нам по распределению. Конкретно в каждую часть, где назначаются на должности согласно своей военно-учётной специальности. Говорить о том, что мы их доводим до кондиций было бы неправильно. Каждый лейтенант понимает, что он должен пройти период становления. На это становление ему обязательно назначается куратор, с которым лейтенанту приходится активно обучаться. В этот период сразу видно, кто из лейтенантов будет лидером, а кому интереснее штабная работа. Самое главное, чтобы у человека было желание служить, чтобы он отчётливо видел своё будущее.
- Как организован процесс подготовки сержантского состава?
- Раньше мы не задумывались, каким сержант после учёбы придёт в войска. Теперь мы понимаем, что главное для нас - подготовить из него лидера. Теперь мы начинаем обучать только тех, кто имеет лидерские качества изначально. Одна из главных задач сейчас - это увеличение числа военнослужащих по контракту. И в первую очередь они будут замещаться военнослужащими из сержантского состава. Так что подготовке сержантов сегодня уделяем очень большое внимание.
- Как оцениваете процесс подготовки военнослужащих по призыву?
- Сегодня для их обучения созданы хорошие условия. Введена система аутсорсинга, полностью изменены распорядок дня и система боевой подготовки. Если раньше солдат занимался 6 часов в день 16 учебных дней в месяц, то сейчас он занимается 8 часов в день 20 учебных дней в месяц. Введены должности инструкторов по физической подготовке, которые целенаправленно занимаются закалкой военнослужащих по призыву. Если солдат год в армии выслужил, то уходит в новую жизнь физически подготовленными, дальше будет сам заниматься. Мы будем иметь здоровую, нормальную нацию.
- А вы чувствуете авангардную роль своей армии?
- У нас для всех в Вооружённых Силах требования единые. Я далёк от мысли, что другие командующие армиями меньше меня занимаются людьми. Все стремятся выполнить те требования, которые определены политическим и военным руководством, все хотят создать армию будущего. Начало этому уже положено, и оно обнадёживает. /по материалам redstar.ru/
|
|
Категория: мнения и публикации |
Просмотров: 1869 |
Добавил: Zvezda_nn
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
|
