Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта



Наш опрос

Считаете ли Вы престижной службу в армии РФ в данный момент?
Всего ответов: 32


Статистика


Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0
Главная » 2012 » Октябрь » 9 » Военно-бюрократический зигзаг
12:05
Военно-бюрократический зигзаг
В военном ведомстве создано новое структурное подразделение, занимающееся набором солдат и сержантов на службу по контракту. Точнее, не совсем новое, а переформатированное. Если раньше эта структура находилась в составе Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба и руководил этой работой полковник, то сейчас этим занимается управление Главного управления кадров и возглавляет его генерал. Но это еще не все новшества, которые придумали военные чиновники, чтобы продемонстрировать высокую эффективности своей работы.

Раньше оформлением человека на службу по контракту занимались военные комиссариаты по представлению командиров воинских частей, желающих принять кандидата в свой боевой строй. Теперь, после того как военкоматы «распогонили», то есть уволили всех офицеров в запас и отставку, сделав их гражданским персоналом, агитацией и подбором будущих контрактников стал заниматься вербовочный пункт при военных комендатурах субъекта Федерации – шесть военнослужащих (майор, два капитана и три сержанта плюс один гражданский специалист). Получилась своеобразная рокировка – в одном месте убрали, в другом то же самое прибавили. Спрашивается, зачем? Какой от этой перемены мест политический, экономический и организационный эффект? Аргументированного и убедительного ответа нет. Но видимость борьбы за выполнение заданий Кремля и правительства – налицо.
По планам, неоднократно озвученным президентом страны Владимиром Путиным, премьером Дмитрием Медведевым и министром обороны Анатолием Сердюковым, к 2017 году в боевом строю вооруженных сил должно встать 425 тыс. контрактников из числа солдат и сержантов. Сегодня их, по официальной информации, 186 тыс. Планируется, что ежегодно будут набирать по 50 тыс. Но не просто набирать, а отбирать. И в этих терминах принципиальная разница. Армии не нужны абы кто – она нуждается не просто в физически здоровых и морально устойчивых парнях, ответственных за свою работу и поведение, но высокопрофессионально подготовленных. Современные войска – это не только мотострелки и танкисты, но и операторы сложнейших систем связи и телекоммуникаций, специалисты по технической и радиолокационной разведке, навигации и целеуказанию, по эксплуатации и обслуживанию автоматических систем управления боем, механики-водители различного рода боевых машин, в том числе и мобильных пусковых установок Ракетных войск стратегического назначения... Существует перечень более 2 тыс. воинских специальностей, на которые крайне необходимо поставить профессионала-контрактника со средним специальным образованием. Не меньше. Это те специальности, которые определяют боеготовность воинских частей и подразделений и на безупречное выполнение которых солдата-срочника за год подготовить невозможно.

Армия сама начала сегодня готовить таких специалистов в 10 военных вузах, среди которых самые знаменитые военные академии с их ведущим профессорско-преподавательским составом. Учатся там сегодня по профилю трехлетней подготовки 1244 курсанта. А надо как минимум несколько десятков тысяч. Найти таких среди гражданских выпускников техникумов и колледжей, но уже отслуживших срочную службу, завербовать их на контрактную воинскую службу очень непросто. Хотя бы потому, что нужно хорошо знать потенциальный контингент, работать среди него. Что когда-то было прерогативой и ответственностью военкоматов.
Теперь у них эту обязанность отняли. И все по старой чиновничьей традиции начинается теперь с чистого листа.

источник

Категория: военные новости | Просмотров: 1180 | Добавил: Zvezda_nn | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Армия Государства Российского © 2011-2023