Silver, а что вам мешает прочитать ветку обсуждения? Данный вопрос уже обсуждался. Читайте здесь.

Прикрепления:

Что-то странное творится в последнее время... Суровые начальники из области один за другим увольняются. Прямо группами. Особенно из призыва. Уважаемый КОНСУЛЬТАНТ, не прокомментируете сей падеж руководства? Может, есть информация какая? О реформе либо зарплате? Или этот факт - просто случайность?

Прикрепления:

По моему сей факт во всех военкоматах и реформа не при чем.

Прикрепления:

есаул, текучка кадров была всегда, а вот увольнение группами из подразделений призыва связываю с тем, что требования к призывникам повысились, а набрать их становится все трудней. В связи с чем выполнение плана призыва под угрозой, а портить трудовую книжку многие не хотят, вот и увольняются. ИМХО.

Прикрепления:

Консультант, за последний год произошло много случаев, когда задерживали сотрудников отделений призыва в момент передачи взятки... стали бояться, рыльца у многих в пушку, вот и увольняются сами, пока не поздно...

Прикрепления:

Почитайте так только у нас или не только? Наш новый ВрИО начальник заставляет заниматься не своей работой например разносить повестки на выходных. Кто все не разнес выговор или так нервы вытрепает. У меня в должностных свои обязанности. Так же я должен работать еще за 3 человек. Сегодня получил выговор за то, что не выполнил телеграмму. Свою часть сделал а остальную мне не дали данные. Один человек меня с этой телеграммой послал. Отписана всем каждому по своему отделу именно меня надо наказать. Статья 60 п.2 нарушена. Я замещаю без оговорки в трудовом договоре, нет соглашения и я не давал письменного согласия. Суют чистый приказ даже не подписан ты замещай. В приказе НЕТ ОПЛАТЫ. На каком основании всю работу свалили на меня? В буквальном смысле сьела 2 человек заставив рассчитаться и за прошлый год таких 27 человек. Представляете какая текучка? выговоры пишутся просто так, приказы потом исчезают и появляются под этими номерами другие когда грамотные люди не подписывают. Меня завтра по статье собирается выгонять за невыполнение обязанностей. У меня 2 благодарности с питера и москвы+ еще 2 от наших областников. комплексную Проверку сдал на 5. Все звонят консультируются а тут вдруг поднимает вопрос я не соответствую должности! Всесь коллектив страдает и так если каждого описывать тут плохо станет. Теперь остро стоит вопрос увольняться всем коллективом? Написать жалобу в область начальству? Там такой начальник порвет и скажет не хотят работать. А упор идет на это. Разогнать весь коллектив(буквально выесть) принять новых и за трудоустройство взять с них денег. И это еще далеко не все. Долго описывать все и каждого.

Прикрепления:

Старпом, у нас тоже такое творится, противостоять этой системе БЕСПОЛЕЗНО. Никому мы не нужны. У нас люди письма писали с жалобами во все инстанции - вплоть до президента РФ дошли, ну и что от этого? Или увольняйтесь или смиритесь.

Прикрепления:

Старпом А впрямую издеваться не пробовали? Понимаю, что не до смеха, писать по инстанциям - тоже не решение вопроса. Остается суд, профком (а иначе на фиг он сдался?), коллективная жалоба в трудинспекцию и прямое издевательство над НО. А, да, еще "японская" забастовка - это когда выполняешь свои обязанности настолько скрупулезно, что работа вообще останавливается. И требуйте каждое распоряжение в письменном виде с обязательной регистрацией в делопроизводстве. Там должна быть подпись юриста.
...а я бы поиздевался!!! Особенно, когда понимаешь, что терять больше нечего...

Прикрепления:

Прикрепления:

На все приказы по дисциплинарным проступкам перед подписанием с ознакомлением на руки требовать выписки, что бы потом, когда появляются под данными номерами иные приказы, было доказательство (выписки естественно заверенные и подписанные), если с взысканием не согласен. опровергаешь докладной запиской (прям всё как есть на духу пишешь на имя НО либо ВК области, регистрируешь по входящему, в течение 30 дн. она должна быть рассмотрена и Вам дан ответ), если на входящий не ставят и докладные записки каким то образом исчезают, то написал и заказным письмом с уведомлением, копию ВК области..., а дальше трудовая инспекция, прокуратура, суд... по поводу необоснованного взыскания, нарушения Трудового законодательства по возложению обязанностей иного работника, включая превышение должностным полномочий, ну и соответственно в букете несоответствия занимаемой должности НО.

Добавлено (10.10.2012, 20:50)
---------------------------------------------
Если же не работать там, то в последний рабочий день на своем ПЭВМ, ну и на какие ещё есть доступ отформатировать диск С... удалив все документы, либо самые необходимые на конец года и начало))

Прикрепления:

+1 к ответу Есаула. Песенка стара: кто везет на том и едут. Старпом. Забей на лишнее, сделай глупое лицо и на все претензии разводи руками. Мне помогло . Командует не тот кто начальник, а кто умеет управлять.

Прикрепления:

Просто интересно:
где-то на одной шестой части Земли уже начали давать военкоматам премию 1010?
Или МО так и оставит свою нелюбовь к нам?

Прикрепления:

есаул, все-таки Вы оптимист Уже мало кто надеется...

Прикрепления:

У нас видимо будут давать, рапорт истребовали на квартальную:)) Только за сколько (за все три квартала или только за третий) и суммы пока неизвестны...
А вообще вот информация:
Министром обороны РФ 4 октября 2012г. принято решение о материальном стимулировании в рамках ПМО 2010 года №1010 следующие категории работников:
- гп воинских частей, военных комиссаров, баз, складов, арсеналов (расчетная сумма 22 т.р.)
- ДДУ (расч. сумма 6 т.р)
- суворовские училища (расч. сумма 20 т.р.)
- Дома офицеров (20 тыс. рублей)

Прикрепления:

Нам пришла телеграмма выплатить за 3 квартал всем в одинаковом размере(мало)

Прикрепления: