ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ
119160, г. Москва, Фрунзенская набережная, д. 22/2 Тел./факс 693-04-17, 693-03-14, тел. 693-03-62
Исх. № 1/23 от 18.01.2012 года
16 января 2012 года по инициативе Профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России Министр обороны РФ Сердюков А.Э. провел совещание по проблемам гражданского персонала.
На совещании также присутствовали: начальник Генерального штаба ВС РФ генерал армии Макаров Н.Е., статс-секретарь - заместитель Министра обороны РФ Панков Н.А., начальник Главного организационно-мобилизационного управления ВС РФ генерал-полковник Смирнов В.В., начальник Главного управления по работе с личным составом ВС РФ генерал-майор Чварков СВ., руководитель Департамента социальных гарантий МО РФ Кондратьева А.В., руководитель Департамента по санаторно-курортному обеспечению МО РФ Чуфырева Е. Ю., руководитель ОАО «Оборонсервис» Хурсевич С.Н., руководители Секретариата МО РФ, другие должностные лица военного ведомства, председатель Профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил РФ России Бойко Н.Н.
В ходе совещания обсуждены основные вопросы, по которым приняты решения.
По уровню оплаты гражданского персонала.
Министр обороны, согласившись с доводами выступавших о необходимости повышения заработной платы гражданскому персоналу ВС, дал поручение руководителю Департамента социальных гарантий Кондратьевой А.В. проработать вопрос и выработать предложения по совершенствованию системы оплаты труда гражданского персонала Вооруженных сил.
По формированию годового фонда оплаты труда воинских частей (учреждений).
Реакцией Министра обороны на слова председателя Профсоюза о том, что годовой фонд оплаты труда формируется исходя не из штатной, а из списочной численности воинской части (учреждения), стало поручение, данное руководителю Департамента социальных гарантий Кондратьевой А.В,, решить этот вопрос с Министерством финансов (т.к. она назвала причиной такого состояния дел позицию Минфина).
По низкому уровню возмещения суточных расходов гражданскому персоналу, который согласно Приказа Министра обороны Российской Федерации от 26.03.2011 года № 375 для гражданского персонала 100 рублей, а для военнослужащих 300 рублей.
Министр обороны дал указание руководителю Департамента социальных гарантий поднять выплаты суточных гражданскому персоналу со 100 до 300 рублей.
По заключению Соглашения по социально-трудовым вопросам с руководством ОАО «Оборонсервис» и функционированию на предприятиях и в организациях ОАО «Оборонсервис» профсоюзных организаций.
Принято решение о заключении до середины 2012 г. трехстороннего Соглашения между ОАО «Оборонсервис», Министерством обороны и Профсоюзом гражданского персонала ВС РФ, а также снятии административных барьеров по созданию профсоюзных организаций на предприятиях и в организациях ОАО «Оборонсервис».
По вопросу согласования с Профсоюзом проектов нормативных актов Министерства обороны РФ, содержащих нормы трудового права перед их подписанием.
Профсоюзной стороной было высказано, что, несмотря на требования статьи 33 Отраслевого Соглашения и указание Министра обороны РФ от 27.07 2011 г. №205/2/466, на практике органы военного управления Министерства обороны всех уровней разрабатывают и принимают правовые акты, затрагивающие социально-трудовые права гражданского персонала, без учета мнения профсоюза, что приводит к негативным последствиям.
Министр обороны еще раз подтвердил свою позицию о том, что те органы военного управления, которые разрабатывают нормативные акты, должны до подписания уведомлять Профсоюз и обеспечивать учет его мнения.
По санаторно-курортному лечению гражданского персонала Вооруженных сил РФ.
Руководитель Департамента по санаторно-курортному обеспечению Чуфырева Е.Ю. в выступлении сказала, что в 2011 г. около 10 тысяч человек гражданского персонала получили оздоровительный отдых и лечение в санаториях МО по льготным путевкам.
Председателем Профсоюза было высказано мнение, что в первую очередь должны отдыхать в санаториях те, кто работает во вредных условиях, страдающие хроническими заболеваниями и лучшие работники. Он предложил участие Профсоюза в непосредственном распределении путевок.
Министр обороны поручил Чуфыревой Е.Ю. разработать механизм участия Профсоюза в распределении путевок.
Итоги, выводы:
1. Позиция Министра обороны, его реакция на выступления участников совещания позитивные.
2. Совещания с участием Министра обороны (2.12.2011 года и 16.01.2012 года) показали, что Министр обороны озабочен проблемами гражданского персонала Вооруженных Сил.
3. Руководители департаментов Министерства обороны получили сигнал от Министра обороны «повернуться лицом» к гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации.
4. Информацию о совещаниях Министра обороны по проблемам гражданского персонала Вооруженных Сил необходимо довести до командиров и начальников всех уровней.
С уважением,
Председатель Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Н.Бойко
Дата: Вторник, 27.11.2012, 04:35 | Сообщение # 136
Группа: Случайный
А у нас в части вообще гражданским не платили по 1010,говорили не положено.Только в конце прошлого года по 20000 кинули и вот сейчас после московской комиссии у нас в приморье получили по 17000юзато вояки к их зарплате не слабой ежеквартально минимум по 50000 получали,а в конце года я вообще молчу!выходит все эти годы нас обманывали!?когда нажруться уже?кто скажет?
Как понять распределение квартальной премии ГП в клиническом госпитале Черноморского Флота РФ? Заведующая отделением с высшей квалификационной категорией, не имеющая взысканий, получает 50% от суммы согласно пр.МО 1010, а рядовой врач - в три раза больше! Есть " нужные" люди? Да и ежемесячной премии в фонд начальника снимается 5%, а если нехотя умножить на количество персонала?
Дата: Четверг, 29.11.2012, 23:32 | Сообщение # 144
Группа: Случайный
Калининград. Гражданская служащая, связистка в\ч БФ. Перевели 26 ноября за 3 квартал по приказу 1010 всем по 17 400, хотя в официальном распоряжении - лично читала - было по 22 000, в бухгалтерии сказали так - командир распорядился выплатить по 20 000 минус подоходный, хотя мы вообще-то не работники культуры, которым как раз было распоряжение выплатить по 20 000. Более того - обязали всех до 10 декабря пройти диспансеризацию не организованно бесплатно в военной поликлинике, а в частной клинике ,,Медэксперт,, , у которой есть лицензия на проведение медосмотров, и стоит это ,,удовольствие,, 2 400, причём неизвестно - не придётся ли доплатить ещё. Обещали потом вернуть нам эти деньги по чекам через кассу УФО, но что-то с трудом в это верится - на данные медосмотры должны выделять средства целевым назначением из бюджета, в приказе так написано, во всяком случае. Прошу тех, кто уже сталкивался с обязательными медосмотрами, написать, как всё было и за чей счёт. Первый раз за почти 30-летний стаж работы сталкиваюсь с тем, что телеграфистов, уже работающих, заставляют проходить медосмотр. Очень обидно - за 8 лет гражданской служащей ни разу не брала больничный, никаких взысканий. Такое впечатление, что с работы нас просто хотят ,,выдавить,, , чтобы не тратиться на компенсации при сокращении...
Дата: Пятница, 30.11.2012, 07:05 | Сообщение # 145
Сержант
Группа: Пользователь
Сообщений: 28
Статус: Offline
Нам премию дали по 19.700=это выходит с вычетом подоходного.У нас просто составляют список людей желающих пройти диспансеризацию бесплатно.Этот список направят в поликлинику назначат нам дни когда проходить и как сказали можем пройти.Но пока желающих мало.Наша профсоюзник сказала ,что бесплатно.За деньги никто не пойдет.