Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Модератор форума: sly_fox, maket, Serge  
Военный форум » Финансовое обеспечение военнослужащих » Заработная плата гражданского персонала » Гражданский персонал ВС РФ (Проблемы и пути их решения)
Гражданский персонал ВС РФ
sly_fox
Дата: Среда, 08.02.2012, 16:53 | Сообщение # 1                                                                                                                                      
Генерал-лейтенант
Группа: Товарищ
Сообщений: 523
Статус: Offline

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ


119160, г. Москва, Фрунзенская набережная, д. 22/2
Тел./факс 693-04-17, 693-03-14, тел. 693-03-62

Исх. № 1/23 от 18.01.2012 года



Источник

Прикрепления:



Если человек не предпринимает попытки сделать больше, чем он может, то ему никогда не удастся сделать все, на что он способен.
Уильям Драммонд Генри



 
Гость
Дата: Пятница, 06.04.2012, 14:17 | Сообщение # 91                                                                                                                                      
Группа: Случайный





Консультант, Спасибо!

Прикрепления:






 
Гость
Дата: Пятница, 06.04.2012, 23:54 | Сообщение # 92                                                                                                                                      
Группа: Случайный





"Если время, необходимое для переезда к месту работы и обратно позволяет уложиться в один день, тогда это не командировка. Мотивация - послерабочее время работник проводит дома."

Мы заступаем на дежурство,утром 09.00 заступаем и на следующий день в 09.00 меняемся,выходит в один день не укладываемся.

Прикрепления:






 
Гость
Дата: Суббота, 07.04.2012, 00:01 | Сообщение # 93                                                                                                                                      
Группа: Случайный





Добрый день!
вопрос: Скажите пожалуйста,гражданский персонал который числится в одной воинской части,а ездит на дежурство в другую воинскую часть-это является командировкой.
Просто у нас один офицер в суде выиграл такое дело.
спасибо

Если время, необходимое для переезда к месту работы и обратно позволяет уложиться в один день, тогда это не командировка. Мотивация - послерабочее время работник проводит дома.

мы утром приезжаем и на след.день утром домой уезжаем -выходит в день не укладываемся.

Прикрепления:






 
Velena
Дата: Вторник, 10.04.2012, 09:34 | Сообщение # 94                                                                                                                                      
Рядовой
Группа: Пользователь
Сообщений: 1
Статус: Offline

u

Прикрепления:






 
sly_fox
Дата: Вторник, 10.04.2012, 12:48 | Сообщение # 95                                                                                                                                      
Генерал-лейтенант
Группа: Товарищ
Сообщений: 523
Статус: Offline

Quote (Гость)
мы утром приезжаем и на след.день утром домой уезжаем -выходит в день не укладываемся.

Если у Вас сменный график работы, тогда общая продолжительность рабочего, подчеркиваю РАБОЧЕГО, времени в неделю не должна превышать 40 часов. За время сверх этого норматива идет либо дополнительная оплата, либо предоставляются дополнительные дни отдыха.

Прикрепления:



Если человек не предпринимает попытки сделать больше, чем он может, то ему никогда не удастся сделать все, на что он способен.
Уильям Драммонд Генри



 
Гость Галина
Дата: Воскресенье, 15.04.2012, 12:50 | Сообщение # 96                                                                                                                                      
Группа: Случайный





Вообще-то при составлении коллективного договора должно быть подписано положение, по которому должен быть составлен список гражданского персона, которому, исходя из его должностных обязанностей, есть необходимость присутствовать при мероприятиях по тревоге. Там же должен быть оговорен момент компенсации выходов при таких ситуациях. Правда, наши военные не считают нужным делать это. Говорят, вы знали, куда шли, получаете за выслугу лет.

Прикрепления:






 
Ушел_в_небытие
Дата: Воскресенье, 15.04.2012, 14:50 | Сообщение # 97                                                                                                                                      
Генерал-майор
Группа: Пользователь
Сообщений: 233
Статус: Offline

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2012 г. N 450 г. Москва "О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации за счет средств федерального бюджета"

Прикрепления:






 
Ушел_в_небытие
Дата: Воскресенье, 15.04.2012, 14:53 | Сообщение # 98                                                                                                                                      
Генерал-майор
Группа: Пользователь
Сообщений: 233
Статус: Offline

что касается командировок: если Вы убываете на дежурство в другую в\ч и она расположена в одном населенном пункте, то это не командировка. Далее, так же не считается командировкой ( в смыле ее оплаты) если Вы уложились в течении суток туда и обратно (время будет считать по билетам)

Прикрепления:






 
Гость
Дата: Вторник, 17.04.2012, 19:18 | Сообщение # 99                                                                                                                                      
Группа: Случайный





На аналогичной военной должности человек получил в декабре немногим более 300 тысяч рублей в виде премий. А у меня премия за год составила около 10 тысяч. Как-то несправедливо получается...Должности инженерные, только военный весь год крутился как акробат на физкультуре-бегал, прыгал, скакал, подтверждал....но не отремонтировал НИ ОДНОГО ПРИБОРА за год. Вся матчасть легла на меня. Вот и задуматься теперь о реформе, о защите и прочем... Скоро ГП просто разбежиться по коммерческим структурам, у кого возможность есть, а оставшиеся за копейки и выкладываться на работе не будут. О чем думают наверху?- не понимаю.

Прикрепления:






 
ГП
Дата: Среда, 09.05.2012, 16:31 | Сообщение # 100                                                                                                                                      
Рядовой
Группа: Пользователь
Сообщений: 2
Статус: Offline

Уважаемый Консультант!
Подскажите пожалуйста, имеет ли шанс стать начальником отдела ВК начальник отделения призыва, если он не служил в армии по семейным обстоятельствам или по состоянию здоровья?.
И вообще какие требования к кандидатам в начальники отделов ВК?
Кто согласовывает и утверждает кандидатов?
Заранее благодарны за ответ.

Прикрепления:






 
sly_fox
Дата: Среда, 09.05.2012, 20:34 | Сообщение # 101                                                                                                                                      
Генерал-лейтенант
Группа: Товарищ
Сообщений: 523
Статус: Offline

ГП, у этого кандидата шансов нет. Об остальном говорить бесполезно. Начальником отдела может стать только старший офицер запаса, имеющий высшее военное образование.

Прикрепления:



Если человек не предпринимает попытки сделать больше, чем он может, то ему никогда не удастся сделать все, на что он способен.
Уильям Драммонд Генри



 
Алёна
Дата: Пятница, 22.06.2012, 21:38 | Сообщение # 102                                                                                                                                      
Рядовой
Группа: Пользователь
Сообщений: 5
Статус: Offline

Подскажите пожалуйста. нашу часть из одного города перебазировали в другой.дерективы нет на это...трудовой договор подписан по старому адресу по новому не перезаключали...я на работу езжу около 1,5-2ч на дорогу,на автобусе от части я не езжу так как мне не удобно(на дорогу будет уходить около 3 часов в одну сторону(положена ли какая та компенсация за дорогу?

Прикрепления:






 
sly_fox
Дата: Пятница, 22.06.2012, 21:40 | Сообщение # 103                                                                                                                                      
Генерал-лейтенант
Группа: Товарищ
Сообщений: 523
Статус: Offline

Алёна, нет, компенсации за проезд не положено.

Прикрепления:



Если человек не предпринимает попытки сделать больше, чем он может, то ему никогда не удастся сделать все, на что он способен.
Уильям Драммонд Генри



 
Алёна
Дата: Пятница, 22.06.2012, 21:46 | Сообщение # 104                                                                                                                                      
Рядовой
Группа: Пользователь
Сообщений: 5
Статус: Offline

Quote (Консультант)
Алёна, нет, компенсации за проезд не положено.

очень жаль...а дорога в ходит в рабочее время?ведь по трудовому договору я должна быть в другом городе?

Прикрепления:






 
sly_fox
Дата: Пятница, 22.06.2012, 21:52 | Сообщение # 105                                                                                                                                      
Генерал-лейтенант
Группа: Товарищ
Сообщений: 523
Статус: Offline

Алёна, в связи с переездом вам необходимо заключить либо дополнение к существующему договору, либо новый договор, в котором оговорить все вопросы. Согласно ТК время на дорогу в рабочее не входит.

Прикрепления:



Если человек не предпринимает попытки сделать больше, чем он может, то ему никогда не удастся сделать все, на что он способен.
Уильям Драммонд Генри



 
Военный форум » Финансовое обеспечение военнослужащих » Заработная плата гражданского персонала » Гражданский персонал ВС РФ (Проблемы и пути их решения)
Поиск:

Армия Государства Российского © 2011-2023